PUK SPKEP SPSI PT. PALYJA Mengadakan RAKERNIK I Dengan Tema Kuatkan Tekad dan Komitmen Bersama Wujudkan SPKEP SPSI Berkelas Dunia Dengan Enam Penguatan Organiasasi.

Sambutan Ketua PD FSP KEP SPSI DKI Jakarta oleh Bapak Mustopo, S.H

Jakarta, Bertempat di wisma Tirta Pejompongan Jakarta pusat, PUK SP KEP SPSI PT. Palyja menyelenggarakan Rapat Kerja Unit (RAKERNIK)tahun 2019 (13 Maret 2019), rakernik dihadiri oleh Disnaker Provinsi DKI Jakarta, Perwakilan Management,PD FSP KEP SPSI DKI Jakarta.

Pada kesempatan sambutannya management PT. Palyja diwakili oleh Bapak Fata Rizka (Industrial Relation) menyampaikan perlunya membangun kemitraan dalam rangka penyelesaian segala permasalahan, sudah tidak jamannya lagi SP dan management saling gontok-gontokan dan saling menjatuhkan.

Dari Disnaker yang diwakili Bapak Purnomo menyampaikan pentingnya peran SP yang kuat dalam membangun HI yang harmonis dan setara, perjuangan SP tidak hanya upah minimum tetapi juga terkait struktur dan skala upah dan juga mengantisipasi dampak Revolusi industri 4,0.

Suasana Peserta RAKERNIK I Mengikut Pemaparan dari Narasumber

Rakernik sendiri dibuka oleh Bung Mustopo (Ketua PD) yang dalam sambutannya mengatakan pentingnya komitmen menjalankan 6 agenda penguatan SP KEP SPSI dalam rangka menjawab tantangan globalisasi industri.

Rakernik diawali penyampaian materi dari bung Sulistiyono ( sekretaris PD FSP KEP SPSI DKI) tentang Pelaksanaan komitmen 6 agenda penguatan SP KEP SPSI untuk menuju SP berkelas dunia, dilanjutkan pemaparan dari bung Chandra Mahlan (direktur Diklat).

Sesi Photo Bersama Peserta RAKERNIK I dengan Nara Sumber

Rakernik mengambil tema “Kuatkan tekad dan komitmen bersama untuk optimalkan 6 agenda penguatan organisasi demi terwujudnya SP KEP SPSI Berkelas dunia.

Diklat Pelatihan Strategi dan Teknik Berunding

Jakarta 02 Maret 2019 , dalam rangka melaksanakan Program 6 Penguatan FSP KEP SPSI sebagai tindak lanjut hasil Munas VIII dan Rapimnas SP KEP SP KEP SPSI untuk menuju SP KEP SPSI Berkelas Dunia ,kami dari Pimpinan Daerah FSP KEP SPSI DKI JKT mengadakan Diklat Pelatihan tentang Strategi Teknik dan Berunding yang di laksanakan pada tgl 02 Maret 2019 di kantor PD FSP KEP SPSI DKI JKT oleh Pengurus Bidang SDM dan Organisasi , acara di buka oleh Bapak Mustopo selaku Ketua PD FSP KEP SPSI DKI JKT dan hadir para narasumber di antaranya

1. Bung Candra Mahlan dari LEM Diklat SP KEP SPSI

2. Bung Sulistiyono Sekretaris PD FSP KEP SPSI DKI JKT

3. Bung Irfan Pasya Wakil Sekretaris PD FSP KEP SPSI DKI JAKT

serta bung Akhamad Soleh sebagai pembawa acara , semoga acara tersebut membawa hasil yang positif buat kemajuan organisasi , adapun materi yang di sampaikan adalah

1. Strategi dan Teknik Berunding

2. Administrasi SP dan Keuangan SP

3. Surat Menyurat

Acara selesai pada pukul 16.30 dan di tutup oleh Bapak Mustopo

Demikianlah informasi yg dapat kami sampai semoga dengan di adakan Diklat ini dapat menciptakan kader generasi aktivis Serikat Pekerja yang handal dari keluarga besar SP KEP SPSI khususnya di daerah DKI JKT serta mempunyai wawasan yang luas tentang ketenagakerjaan dalam rangka memajukan organisasi dan mensejahterakan anggota , sekian terima kasih

Tim Media SP KEP SPSI DKI Jakarta

Bung Akhmad Soleh

INFO Perjuangan Anggota PUK SPKEP SPSI DKI Jakarta

Mediasi Tentang Upah Yang di Tunda Pembayarannya Oleh Perusahaan di SUDINAKER Jakarta Timur.

Jakarta 04 Maret 2019 , salah satu anggota PUK SP KEP SPSI PT FNG yang berlokasi di wilayah timur Jakarta tepatnya di Kawasan Industri Pulogadung sedang memperjuangkan Haknya terkait Upah dgn menghadiri undangan Mediasi yang di laksanakan di kantor SUDINAKER Jakarta Timur , nampak hadir di Perundingan Mediasi tersebut adalah

1.Pihak Perusahaan

2. Perwakilan dari Serikat Pekerja SP KEP SPSI

3. Mediator SUDINAKER JAK TIM

Adapun hasil dari Mediasi ialah

I. PUK SP KEP SPSI PT FNG

1. Pihak pekerja melalui perwakilan PUK SP KEP SPSI menuntut pembayaran gaji yang belum di bayarkan agar segera di bayarkan sebelum tgl 14 Maret 2019

2. Pekerja melalui perwakilan PUK SP KEP SPSI meminta kepada Perusahaan agar kekurangan gaji yang di rumahkan segera di bayarkan , karena tidak ada kesepakatan tertulis antara PUK SP KEP SPSI PT FNG dengan pihak Menagement Perusahaan PT FNG

II. JAWABAN PIHAK PERUSAHAAN

1.. Pihak Perusahaan melalui perwakilan ( HRD ) akan menyampaikan ke pihak Owner terlebih dahulu terkait gaji yang akan di bayarkan,

2. Untuk kekurangan upah selama di rumahkan perlu Mediator Pihak Pemerintah karena Pabrik total tidak ber operasi ( tidak produksi ) tidak mampu bayar upah penuh .

III. PENDAPAT MEDIATOR ( SUDINAKER JAK TIM )

Bahwa perundingan akan di lanjutkan pada Mediasi ke 2 pada :

– Hari / Tgl : Senin , 11 Maret 2019

– Waktu. : Pukul 10.00 WIB

– Tempat : Kantor SUDINAKER

Jakarta Timur

Kesimpulan pada Mediasi yang pertama belum ada kata Sepakat

Teruskan perjuanganmu jangan pernah menyerah dan putus asa

Demikianlah Info Seputar perjuangan Anggota PUK SP KEP SPSI wilayah Jakarta

TIM MEDIA PD FSP KEP SPSI DKI JKT

Bung Akhmad Soleh

Mohon untuk di koreksi kalau ada yang kurang , terima kasih

Solidaritas kuat SPSI to be the winner

Hanya Satu Kata Wujudkan SP KEP SPSI Berkelas Dunia

Upaya SP KEP SPSI Melakukan Pengembangan Organisasi

Jakarta, September 2020,

Dalam kegiatan Rakor Bidang Sumber Daya Manusia dan Organisasi SP KEP SPSI di selenggarakan oleh Pimpinan Pusat SP KEP SPSI pada Rabu – Kamis , 2- 3 September 2020 hotel Dirga Cibulan Puncak Bogor , tampak hadir pengurus PP SP KEP SPSI , Pimpinan Daerah DKI Jakarta , Jabar, Jatim, Banten dan Papua serta para Pimpinan Cabang dari Bekasi, Karawang , Purwakarta , Subang ,Cirebon, Bandung Barat ,Cimahi , Tagerang ,Depok, Mojokerto dan Pasuruan .

Pembicara bapak R.Abdullah ( Ketum SP KEP SPSI ) menyampaikan kondisi organisasi dari hari ke hari ,bulan ke bulan dan tahun ke tahun lebih lebih pada saat pandemi COVID 19 jumlah PUK dan anggota mengalami penurun yang cukup serius, maka dari itu semua perangkat organisasi wajib mengambil langkah langkah pengembangan organisasi supaya nama besar kita tidak Punah , salah satunya adalah melakukan Rakor Bidang SDM dan organisasi selaku penanggungjawab pengembangan organisasi , kalau tidak ada perubahan berarti kita semua pengurus dari semua tingkatan gagal dalam mengelola organisasi , semua harus bergerak untuk mendapatkan PUK dan anggota baru itu suatu kewajiban dengan membentuk Tim Organizer.

• 

Pada Rakor tersebut telah menghasilkan Peraturan Organisasi SP KEP SPSI yang dapat di jadikan dasar untuk membentuk Tim Organizer di masing masing tingkatan organisasi PP , PD , PC dan PUK , targetnya adalah rekrutmen penambahan PUK dan anggota baru SP KEP SPSI demi terwujudnya perkembangan organisasi di masa mendatang ,semua perangkat organisasi dari mulai Pimpinan Pusat , Pimpinan Daerah dan Pimpinan Cabang sudah menanda tangani komitmen bersama untuk segera membentuk Tim Organizer di masing masing tingkatan dan target penambahan PUK serta anggota baru , untuk Pimpinan Daerah SP KEP SPSI DKI Jakarta menargetkan 3 PUK dan 200 anggota baru pada tahun 2020 untuk itu pengurus SDM dan organisasi sebagai penanggungjawab mengajak semua jajaran pengurus PD SP KEP SPSI DKI JKT bekerja keras agar dapat mewujudkan target penambahan tersebut , semoga kita semua di berikan jalan kemudahan untuk perkembangan organisasi .

SALAM PERJUANGAN ,Solidaritas Kuat SPSI To Be The Winner

Hanya Satu Kata Wujudkan SP KEP SPSI Berkelas dunia

By: Akhmad Soleh

Pelantikan PUK SP KEP SPSI PT. Essence Indonesia

#Suasana dan Wajah Baru Pengurus PUK SP KEP SPSI PT.Essence Indonesia Jakarta Timur

Periode 2019 – 2022

Jakarta 29 Maret 2019 , Bertempat di ruang Meeting PT Essence Indonesia Jakarta Timur telah di adakan pelantikan Pengurus Baru PUK SP KEP SPSI PT.Essence Indonesia, nampak hadir dalam acara tersebut

1. Pimpinan Perusahaan

– Bp. Natan

– Ibu Iris ( HRD)

2. Pengurus Daerah FSP KEP SPSI Jakarta

– Bp. Mustopo

– Bung Sulistiyono

– Bung Akhmad Soleh

– Bung Anang Yani

3. Pengurus PUK SP KEP SPSI Essence Indonesia Periode 2019 – 2022 Bung Sahrul Hidayat dkk

Acara di buka oleh bung Erwin ( Panitia Musnik) selanjutnya pembacaan SK di bacakan oleh bung Sulistiyono setelah selesai pembacaan Surat Keputusan ( SK Pelantikan ) di lanjutkan dengan sambutan – sambutan

I. Bung Sahrul Hidayat ( Ketua PUK terpilih ) menyampaikan terima kasih kepada semua anggota atas kepercayaannya , dan mohon arahan dari Perangkat organisasi dalam rangka menjalankan tugas kepengurusan , dan akan membangun komunikasi yang baik dengan pihak Menagement

II. Sambutan dari Pimpinan Perusahaan oleh Bapak Natan , menyampaikan di dalam kehidupan pasti ada masalah termasuk di dalam perusahaan maupun di organisasi yang lainnya , maka dari itu kuncinya satu bangun komunikasi yang baik supaya setiap ada permasalahan dapat di selesaikan dengan baik , setiap ada masalah pasti ada jalan keluarnya , Serikat merupakan mitra Perusahaan bukan oposisi perusahaan , hubungan yang selama ini terjalin baik agar tetap dipertahankan dan ditingkatkan , jalin komunikasi secara terus menerus .

III. Sambutan Pimpinan Daerah FSP KEP SPSI Jakarta Bp. Mustopo , juga menekankan kepada Pengurus PUK agar tetap membangun Hubungan yang harmonis , dinamis dan berkeadilan dengan Perusahaan agar supaya setiap ada permasalahan dapat di selesaikan dengan baik di meja perundingan , dan juga di sampaikan oleh Bp. Mustopo tentang 6 Agenda penguatan SP KEP SPSI dengan mengadakan kegiatan Diklat di semua bidang , harapannya dengan kepengurusan yang baru PUK Essence Indonesia dapat mengikuti kegiatan tersebut .

acara selesai dan di akhiri dengan acara Foto Bersama

Terima kasih ,mohon di koreksi kalau ada yang kurang

By : Akhmad Soleh

Rapat Konsolidasi Organisasi PUK PALYJA , PUK Aetra , PD FSP KEP SPSI DKI Jakarta dan PP FSP KEP SPSI Tentang Rencana Peralihan Perusahaan Air PALYJA dan Aetra Oleh Pemda DKI Jakarta

Jakarta 11- Maret – 2019 , Bertempat di kantor Pimpinan Pusat FSP KEP SPSI telah di adakan Diskusi tentang rencana Peralihan Perusahaan Air PALYJA dan Aetra ke PDAM oleh Pemda DKI Jakarta , nampak hadir di acara Diskusi tersebut

1. Pengurus PP FSP KEP SPSI , Bpk.R.Abdullah , Bpk. Chandra Mahlan , P.Warsito, Bung Fayakun ( Pleno) , Bung Zaky dan Bung Fajar

2. Pengurus PD FSP KEP SPSI DKI , Bpk. Mustopo , Bung Sulistiyono, Bung Akhmad Soleh dan Bung Anang Yani

3. Pengurus PUK PALYJA Bung Irfan Pasya dkk

4. Pengurus PUK Aetra Bung Saroha dkk.

Acara di buka oleh Bung Sulistiyono , dan di lanjutkan dgn kata sambutan oleh Bpk. R .Abdullah selaku Ketua Umum FSP KEP SPSI , beliau menyampaikan dlm UU 13 Thn 2003 pasal 153 ayat 1 dan 2 sudah di atur tentang Peralihan Merger, penggabungan suatu perusahaan baik itu swasta , BUMD dan BUMN , tugas kita selaku Serikat Pekerja harus melakukan sesuatu utk seluruh anggota , melindungi , membela dan memberikan kepastian terkait hak- haknya , selama PUK mampu melakukan pembelaan terhadap anggota dipersilahkan tetapi tetap harus berkoordinasi dengan perangkat organisasi , tetapi apabila PUK tidak sanggup utk melakukan pembelaan sendirian di persilahkan kirim surat utk meminta pendampingan terhadap Pimpinan Daerah dan Pimpinan pusat untuk dapat di tangani secara bersama – sama .

1. Irfan Pasya ( PUK PALYJA)

– Pada tgl 11- Maret – 2019 di lakukan Agriment antara PAM JAYA dengan Tata Kelola Air PEMDA DKI Jakarta ,

– Serikat tidak mau ikut campur tentang Peralihan dari PALYJA ,Aetra ke PAM JAYA oleh PEMDA DKI Jakarta,

– Seikat Pekerja hanya ingin kepastian tentang nasib seluruh pekerja khususnya anggota SP KEP SPSI ,

– Serikat Pekerja SP KEP SPSI meminta setiap ada Informasi agar di sampaikan secara transparan kepada serikat Pekerja SP KEP SPSI ,

– Dirut PAM.JAYA pernah menyampaikan secara lisan tidak ada terminasi ,

– Kepastian tetap bekerja ,

-. pendapatan yang lebih untuk pekerja ,

– Harga mati tentang kepastian nasib status pekerja ,

– Status pekerja : PAM JAYA , PALYJA dan Outshoursing .

2. Saroha ( PUK Aetra )

– Sudah di lakukan koordinasi dengan Tim Tata Kelola Air PEMDA DKI Jakarta

– PUK meminta perangkat untuk dapat mendampingi dalam menangani persoalan yg sedang di hadapi oleh anggota SP KEP SPSI Aetra

– Informasi dari Dirut Aetra belum ada Informasi tentang kepastian bahwa pekerja akan di PHK

– PUK Aetra akan memperjuangkan hak pekerja lebih dari pasal 163 UU 13/2003

– Rencana Peralihan sudah lama di rencanakan oleh Gubenur PEMDA DKI Jakarta sebelumnya

– Isu peralihan sudah di wacanakan pada Tahun 2012- 2013 .

Serikat Pekerja yg ada di PALYJA dan Aetra

1. SP PDAM

2. SP SEKAR. ( Serikat Karyawan )

3. SP KEP SPSI

4. SP AI ( Serikat pekerja Air Minum)

5. SP AJ ( Serikat pekerja Air Jakarta )

Jenis Peraturan PP ( Peraturan Perusahaan )

Pemilik saham PALYJA dan Aetra MOYA Salim group

OPSI – OPSI Hubungan Industrial PUK PALYJA dan Aetra

1. Opsi I : Tetap bekerja di PDAM/ PAM

a) PDAM tetap mengakui masa kerja pekerja

b) Upah dan Hak Hak lainya tidak di kurangi

C) Jabatan yang selama ini ada tetap , tidak terjadi demosi

d) SP KEP SPSI tetap di akui

e) Status hubungan kerja tetap

f ) Kebijakan kompensasi di negosiasikan dasar nya Peraturan Perusahaan PALYJA dan Aetra tentang uang pisah

2. Opsi II : Terjadi PHK pasal 163 UU 13 Thn 2003

a). Kompensasi 2 x ketentuan pasal 156 minimal

b) . Memberikan Packlaring yang baik

C). Hak atas BPJS

d). Kompensasi negosiasi yang adil karena kita tidak menghendaki PHK

e). Training masa transisi dari pekerja menjadi pengangguran

f) . Biaya pulang kampung

g). Biaya tunjangan pendidikan anak

3. Opsi. III : Apabila pekerja tidak mau ikut

a). Kompensasi 1 x ketentuan pasal 156

b). Packlaring yang baik

C) . Hak atas BPJS

4. Opsi IV : Kombinasi opsi I dan opsi ke II

a) . Pekerja di Nol tahunkan masa kerjanya , kompensasi 2 x ketentuan pasal 156 tetapi pekerja tetap di rekrut kembali di perusahaan yang baru

b) . Upah , Jabatan dan Hak Hak yg lainnnya di negosiasikan dengan perusahaan .

Langkah Langkah Yang Harus Di lakukan

– Membuat surat utk meminta berunding dengan Menagement PALYJA , Aetra dan PDAM

-. Adakan Rapat Internal

-. Membentuk Tim Perunding dari masing masing PUK

-. Membuat surat resmi untuk Audensi

– Perundingan dengan pokok bahasan Peralihan Perusahaan

– Membuat Resume / Notulen rapat

– Membuat PB ( Penjaminan Bersama ) dengan di tanda tangani oleh Direksi .

Sekian terima kasih

Solidaritas Kuat SPSI To Be The Winner

Hanya Satu Kata Wujudkan SP KEP SPSI Berkelas Dunia

By. Akhmad Soleh

Mohon di koreksi kalau ada yang kurang